Политика по персоналу

Главная составляющая успеха «СМУ №1» - ее работники, поэтому к социальной политике на предприятии относятся ответственно. Основным  направлением социальной работы внутри предприятия является неукоснительное соблюдение прав работающих, предоставление им социальных льгот. За годы становления компании много сил и средств было вложено в развитие социально- бытовых условий. Эффективная система социальной защиты способствует привлечению в компанию квалифицированных специалистов.